上賽季年薪200萬美元！新民晚報：洛夫頓（dùn）希望獲得較大幅度的漲薪（xīn）

上海久事男籃（lán）與（yǔ）上賽季內線外援洛夫頓的續（xù）約，正演變為一場關乎球員追求高（gāo）薪與球隊合理（lǐ）報價的心理博弈。7月22日，洛夫頓在球迷群中直言“他們不想讓我回去”，這讓手（shǒu）握優先續約權的上海大鯊魚，與這位想要拿高薪的外援悍將之間的分歧浮出水麵。

有歐洲媒體報道，洛夫頓上賽季在上海隊的年薪已高達200萬美元（yuán）。如今到了談下賽季合同（tóng）的時候，其經紀（jì）團隊認為季後賽的傷（shāng）病雖然（rán）影響了發揮，但年輕有潛力（lì）的洛夫頓值得更多，所以希（xī）望在新合同中獲得（dé）較大幅度的漲薪。而（ér）上海隊手握優先續約權，按規（guī）定隻要提供比上賽季年薪有一定漲幅的合同即可。而從數據看，上（shàng）賽季洛夫頓（dùn）常規賽場均13.4分6.3個籃板的表現未達統治級，季後賽更受到肩傷困擾貢獻不多，場均數據跌至8.3分3.3個（gè）籃板。此外，隊（duì）內對他與主帥盧偉的（de）小矛盾也心存顧慮。一方要大幅漲薪，一方認為現有報（bào）價已足夠合理，分歧由此而生。

有消息稱（chēng），幾家歐洲球隊有意引進洛夫頓（dùn）。雖然歐洲球隊很（hěn）難（nán）匹配其在CBA的高額薪水，但這可能也會（huì）在一（yī）定（dìng）程度上給上（shàng）海隊製（zhì）造壓力。有（yǒu）分析認為，這或許是洛夫頓經（jīng）紀團隊抬高（gāo）身價的策（cè）略——通過放出海外報價的消（xiāo）息，讓上海隊感受到（dào）續約壓力從而提升報（bào）價，這（zhè）種操作在職業體育談判中並不罕見。

大鯊魚的優先續約權隻能限製洛夫頓加盟（méng）其他CBA球隊，無法阻止他前往其他聯賽打球。不（bú）過（guò）即便失去洛夫頓，上海（hǎi）隊也並非無計可施。上賽季總決賽MVP古德溫續約在即，本土核心張鎮麟（4年頂薪）、李弘權（兩年C類（lèi）合同）均（jun1）已留（liú）隊，老將劉錚也大概率續約，球隊（duì）奪冠班底基本保持（chí）完（wán）整。在薪資空間方麵，新（xīn）賽季外援工資帽前四名球隊為500萬美元，若合同談不攏洛夫頓堅持離隊，上海隊完全可以用這（zhè）筆預算簽下兩名優（yōu）質內線彌補空缺——這套備選方案也讓（ràng）管理層在談判中不至於被動（dòng）。

這場續約博弈的本質，是（shì）雙方對球員價值的評估存在差異。一方覺得“你（nǐ）不能獅子大開口”，一方覺得“不給高薪就是不想（xiǎng）留（liú）”。此事最終走向無非三種可能：洛夫頓接（jiē）受報價留隊；上海隊為留人（rén）加錢妥協；或者雙方一拍兩散，上海隊另尋強援。

職業體育（yù）裏，“優（yōu）先續（xù）約權”從來不是承諾書，而是買方期權。上海隊鎖定權利，說明認可洛夫頓的價值；洛夫頓放話漲薪，說明他認為自己的價值不僅僅在上海隊這單一買家（jiā）手裏（lǐ）。

大鯊魚還能不（bú）能留住（zhù）洛夫頓？不是沒可能，就看雙方（fāng）博弈結果如（rú）何。洛夫頓（dùn）在球（qiú）迷群的那句“他們（men）不想讓我回去”，聽著像（xiàng）委屈（qū），實則是博弈（yì）的（de）台詞。而真正能夠決（jué）定結局的，是上海久事男籃想不想或有沒有必要為“洛小胖”付出更多（duō）。

（新民晚報記者 李元春）

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